Arbeit & Leistung

Die moderne Arbeitswelt stellt vielfältige Ansprüche. Schlagworte wie Optimierung, Kostensenkung, Flexibilisierung, Fusionen, Insolvenzen, Wirtschaftskrisen dominieren die Berichterstattung. Demgegenüber steht das persönliche Interesse jedes einzelnen in seine berufliche Tätigkeit, der Wunsch nach Sicherheit und Anerkennung, das Bedürfnis nach Perspektiven und Erfolg.

Die Themen, für die mentale Kompetenz einen Beitrag leisten kann, sind so mannigfaltig wie die Arbeitswelt an sich:

• Neuorientierung
• Besondere Herausforderungen
• Verhandeln und Präsentieren
• Powerphasen
• Teamkultur und Zusammenarbeit
• Umgang mit hohen und/oder neuen Anforderungen

Beispiele aus der Praxis:

• Eine Berufsmusikerin will sich auf ein karriereentscheidendes Vorspielen vorbereiten.
• Ein Projektmanager muss mit außergewöhnlichen Konflikten im Team zurecht kommen.
• Ein Sachbearbeiter vermisst den Sinn in seiner aktuellen Arbeit und will sich für seine 2. Berufshälfte neu orientieren.
• Eine berufstätige Mutter fühlt sich ausgelaugt und erschöpft.
• Ein Unternehmer kommt mit seinem Zeitbudget nicht aus und kann Arbeit, Familie und persönliche Interessen nicht mehr zufriedenstellend unter einen Hut bringen.
• Eine Studentin leidet unter ihrer großen Prüfungsangst.
• Ein Angestellter hat Probleme mit dem Abschalten und Loslassen seiner Arbeitsthemen nach Feierabend.